Paweł Biniarz

Absolwent Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie. W branży consultingowej pracuje od 5 lat. Doświadczenie zdobywał m.in. w firmie z tzw. „wielkiej czwórki,” w której był członkiem zespołu zajmującego się doradztwem HR i zarządzaniem zmianą w procesach transformacji biznesowych. Z firmą Sedlak & Sedlak związany przez  3 lata, obecnie na stanowisku kierownika projektu. Realizuje projekty z zakresu budowy systemów wynagradzania, wartościowania stanowisk pracy oraz systemów motywacyjnych. Autor publikacji w czasopismach branżowych oraz prelegent konferencji poświęconych obszarowi HR i wynagrodzeń. Realizował projekty dla firm krajowych i zagranicznych z różnych branż, oraz prowadził liczne szkolenia.

Stanowisko:

Kierownik projektu

Firma/Instytucja:

Sedlak & Sedlak